Business Cross Mentoring Executive Development Programm

Cross Mentoring stellt ein wichtiges Mittel zur Förderung der Skills als auch der Zufriedenheit von Mitarbeiter:innen dar. Keine andere Lernmethode bietet im Businesskontext so viel Abwechslung, das Eingehen auf individuelle Wünsche und Authentizität wie sich mit Top Führungskräften aus unterschiedlichen Disziplinen und Unternehmen auf Augenhöhe auszutauschen. Das zwölfmonatige Programm schließt mit einem Zertifikat der WU Executive Academy ab.

Das Programm ermöglicht den Austausch von Wissen und wertvollen Managementerfahrungen und fördert gleichzeitig den Perspektivenwechsel. Es schärft den Blick für alternative Lösungsansätze, erweitert den Horizont und sorgt für ein selbstbewusstes Herangehen an neue Herausforderungen.

Es bietet eine einzigartige Verbindung von Praxislernen mittels Cross Mentoring und wissenschaftlichen Inhalten zu den 21st Century Skills, eine Teilnahme am INAMERA Leaders Hackathon als auch Tipps von Gerlinde Layr-Gizycki, der Co-Autorin des Buches “Netzen. Menschen zu Netzwerken verbinden.”, zum Ausbau von vertrauensvollen Beziehungen.

Das Programm richtet sich an Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Expert:innen und Projektleiter:innen, die in den kommenden 12 bis 18 Monaten neuen Herausforderungen gegenüberstehen, an Leadershipthemen arbeiten bzw. die Umsetzung konkreter Projekte planen und in diesem Zusammenhang einen Austausch auf Augenhöhe anstreben.