Gründlich beraten gründen

Gründungsrekord! Mit mehr als 36.380 Firmengründungen verzeichnete die WKO-Statistik im Jahr 2023 in Österreich ein Allzeithoch. Alles eitel Wonne? Nicht ganz: Zugleich erreichte auch die Zahl der Insolvenzen laut KSV1870 mit 5.380 den höchsten Wert seit zehn Jahren. Ein Wert, der 2024 wohl noch übertroffen wird.

Aufmerksam auf diese Koinzidenz macht Sandra Herrmann, selbst gründungserfahrene Unternehmerin in der Karriereberatung, die Gründungsanwärter in ihre Selbstständigkeit begleitet. „Viele glauben, es reicht ein tolles Produkt, Expertise auf einem Gebiet, oder eine spezielle Ausbildung abgeschlossen zu haben und ein paar Informationsveranstaltungen zu besuchen“, stellt sie einen Konnex von Gründen und Scheitern her und warnt vor Blauäugigkeit: „Das reicht auf keinen Fall!“ Sie weiß, wovon sie spricht, hat ihr Unternehmen nach vielfältigen Berufserfahrungen und spezifischen Fachausbildungen gegründet – und war dennoch nicht vor Tücken und Unwägbarkeiten gefeit.

Neben ihrer Karriere- und Bildungsberatung "Karriere und Sinn" leitet Herrmann zwei Lehrgänge am Berufsförderungsinstitut bfi Wien, die Coaches sowie Bildungs- und Berufsberater ausbilden. Den Hintergrund dafür verbindet sie mit einer Lektion für Gründer: „Mit Einzelberatung und Coaching ist schwer zu überleben. Von 180 Euro Stundensatz bleiben nach Steuer und Sozialversicherung vielleicht 110 übrig. Wie viele Stunden muss man da für sein Auskommen machen?“

Nicht nur sie, auch Klientinnen kombinieren daher oft Jobs mit eigenen Unternehmen oder Selbstständigkeit in verschiedenen Sparten (siehe die Fallbeispiele unten).

Flexibilität kennzeichnete schon den Werdegang der Unternehmerin: Textiltechnik-HTL, Au-pair in Frankreich, dort in Airline- und Tourismusbranche tätig, Leitung der Schadensabteilung einer Fluglinie am Flughafen Wien, nach Weiterbildung für Großkundenevents verantwortliche Leiterin der Eventabteilung eines Finanzinstituts. Mit 40 dann MBA und Studium der Personalentwicklung, Recruiting, Training, Coaching für einen Versicherungskonzern, nach Bildungskarenz und eineinhalb Jahren Vorbereitungszeit dann die eigene Firma mit Fokus Karriereentwicklung.

Die Gründer-Klientel von Sandra Herrmanns "Karriere und Sinn" profitiert von selbst mit solchem Vorwissen kaum umschiffbaren rechtlichen Klippen: „Um Beratung als Gewerbe anbieten zu dürfen, habe ich die Ausbildung in Lebens-und Sozialberatung absolviert. Dass ich mit meinem Studium und der Berufserfahrung Kriterien als Unternehmensberater leichter erfüllt hätte, zeigte sich erst später“, so Herrmann.

Gewerbevorschriften, und Förderungen, die oft bundesländerspezifisch divergieren, geben nur auszugsweise Eindruck von der Komplexität des Gründens.

Ein Gründungsprozess hat für Herrmann klare Strukturen, erfordert immer Geduld und kann sich mit nötigen Zusatzausbildungen über Jahre erstrecken. Am Anfang steht immer Selbstreflexion über Gründer- und Risikotyp, dazu Entwicklung und Verfeinerung einer wettbewerbsfähigen Idee inklusive Markt- und Konkurrenzcheck, sodann Business- und Finanzplan. Professionelle Unterstützung bietet sie über den gesamten Prozess an. Herrmanns Rat: „Besser ohne Schulden gründen. Ich bin ein Coach, der auch mal bremst.“ Sie kennt eben die Statistik.

Sandra Herrmannn berät nicht nur Gründer, sondern in allen Fragen der Karriereentwicklung von Studienwahl über Veränderung und Neuorientierung in jeder Alters- und Karrierephase. Häufig stehen vage Ideen im Raum, die Herrmann individuell mit Persönlichkeitsprofilen, Reflexionen auch auf Basis der eigenen reichen Karriere-, Weiterbildungs-, Gründungsund Beratungserfahrung begleitet. Oft auch langfristig durch nötige Zusatzqualifikationen für die Gründung und durch den Förder-, Bürokratie- und Steuerdschungel bis hin zur konkreten Umsetzung von Business- und Marketingplänen sowie Webauftritten.

Klientinnen, die von Sandra Herrmann begleitet wurden

Als „Sicherheitstyp“ ließ sich Staringer von Sandra Herrmann auf dem vierjährigen Weg vom Vollzeitjob als Jugendcoach und Erwachsenenbildnerin Richtung Teilzeitanstellung plus selbstständiges Standbein in Bildungsberatung, Lerncoaching und Entspannungstraining begleiten: Orientierung, Bildungskarenz, Ausbildungen und Förderungen bis Marktauftritt und Gewerbeanmeldung im April 2024.

Info: sabrinastaringer.at

Die Idee, ihr „Handwerk, das Theatermenschen können“ neben teils freier, teils angestellter Regie- und Schauspielarbeit auch zum Beratungsportfolio zu machen, brauchte bei Aguilera Reifezeit, die Herrmann resultierend aus gemeinsamer Lebens- und Sozialberatungsausbildung dann begleitete. Sie half Auguilera nicht nur bei Bürokratie, sondern auch beim klaren Fokus auf Public Speaking.

Kontakt: p.aguilera.coaching@gmail.com

Mit Pietsch steht die Beraterin seit 2021 im Austausch, ausgehend vom Wunsch nach beruflicher Veränderung und aktuell gerade vor letzten Schritten in den Businessstart. In diese Zeit fiel ein Job- und Tätigkeitswechsel: von Vollzeit in Marktforschung und Customer Experience zur Projektleitung für vergleichenden Kommunikationsstudien. Letzteres in Teilzeit, das hatte sich Pietsch ausbedungen, um nun im Herbst gut vorbereitet ihr eigenes Ding zu starten.