Fredmund Malik

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Der 1944 in Lustenau, Vorarlberg, geborene Fredmund Malik ist einer der führenden Management-Experten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Er ist Gründer, Inhaber und Chairman von Malik Management, dem weltweit führenden Unternehmen für ganzheitliche General Management-, Leadership- und Governance-Lösungen mit Zentrale in St. Gallen und Niederlassungen in Adelaide, Berlin, Hanoi, London, Peking, Toronto, Wien und Zürich.

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Eine oft gestellte Frage lautet: Sollen in den Schlüsselpositionen einer Organisation Manager oder Führer stehen? Aber gibt es zwi...

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Sechs Thesen von Management- und Leadership-Doyen Fredmund Malik über das Führen von Kopfarbeitern und wie sich das moderne Manage...

Manager müssen Resultate liefern. Wem das nicht wichtig ist, der kann kein Manager sein, meint Management-Doyen Fredmund Malik.

Management: Nur das Ergebnis zählt [von Fredmund Malik]

Erfolgreiches Management ist nicht eine Frage des Stils, sondern der erzielten Resultate. Management muss an den Ergebnissen ausge...

Zahlen können nicht täuschen: Das Budget ist fernab jeglicher Psychologie ein essenzielles Management-Tool.

Das Budget als Richtschnur: Führen mit Zahlen [von Fredmund Malik]

Psychologie ist nicht alles. Das wichtigste Instrument für Manager bleibt das Budget. Die besten Tipps für den erfolgreichen Einsa...

Managemnet-Irrtümer: Verrennen Sie sich in in einem Irrglauben.

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Malik on Management: Die Macht des PositiveThinking

Bei wirksamen Führungskräften kann man eine ganz bestimmte Haltung erkennen: Sie können auch bei Misserfolgen positiv und konstruk...

Fredmund Malik: "Manager und Führungskräfte müssen den Blick auf das Ganze haben, Kathedralen bauen."

Malik on Management: Gehen Sie aufs Ganze!

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Mitarbeiter in den 50ern sind wertvolle Assets. Ihr Erfahrung sollte genutzt werden.

Malik on Management: Die wertvollen 50er

Die spätere Phase des Berufslebens kann für Betroffene und Unternehmen am meisten bringen, betont Management- und Leadership-Exper...