Peter Krammer, CEO des Baukonzerns Swietelsky [PORTRÄT]
Die Nummer eins der Nummer drei: Mit Ex-Strabag-Vorstand Peter Krammer im Chefsessel der Swietelsky AG kommt Schwung in die heimische Bauindustrie. Er will zeigen, wie man die großen Themen von Arbeit...
Apple Inc., mit dem iPhone zum wertvollsten Unternehmen der Welt
Mit einer Marktkapitalisierung von rund 2 Billionen US-Dollar ist der 1976 von Steve Jobs, Steve Wozniak und Ronald Wayne gegründete Apple-Konzern das wertvollste Unternehmen der Welt. Der Reingewinn ...
Executive Education: 6 Musts für Führungskräfte
Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, über das Mindset und die Leadership-Skills, die Führungskräfte am meisten br...
Walmart - Einzelhandelsgigant und größtes Unternehmen der Welt
Die Handelskette Walmart der Familie Walton mit Sitz in Bentonville im US-Bundesstaat Arkansas führt mit einem Jahresumsatz von 57...
Manager als Coach: Eigenständigkeit der Mitarbeiter erhöhen
Unternehmen brauchen zunehmend Mitarbeiter:innen, die hochmotiviert und ohne Angst vor dem Scheitern neue, komplexe Aufgaben angeh...
"Digitalisierung ist der entscheidende Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit"
Der in der Regierung für Digitalisierung zuständige Staatssekretär Florian Tursky im trend. Interview über Vernetzungsschwächen, K...
Klemens Haselsteiner, CEO des Baukonzerns Strabag [PORTRÄT]
Klemens Haselsteiner, Sohn von Hans Peter Haselsteiner, ist seit 1. Jänner 2023 CEO des Baukonzerns Strabag. Er war zuvor bereits ...
Neustart 2023: Leave it. Change it. Love it. [Essay von Andreas Salcher]
Die zentrale Erkenntnis für einen Neubeginn ist: Wir sind für unser Denken und Handeln, unsere Sicht auf die Welt und deren Konseq...
Malik on Management: Vom Planen zum Tun - 2023 wird alles anders
Tipps vom Leadership- und Management-Experten Fredmund Malik, wie Sie es schaffen, dass Sie Ihre Vorsätze für das kommende Jahr au...
10 Skills, die Arbeitgeber jetzt bei Führungskräften suchen
Barbara Stöttinger, Dekanin der WU Executive Academy, und Martina Ernst, Gründerin des Beratungsunternehmens SalaryNegotiations un...
Der Mythos von der faulen Generation Z
Arbeitgeber klagen über die mangelnde Leistungsbereitschaft und die hohen Ansprüche junger Arbeitnehmer. Doch die Ursache für das ...