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Ilse Pogatschnigg und "The Art of Hosting": Mit kollektiver Intelligenz zum Erfolg
Wissen und Erfahrung Vieler wird ungenützt liegen gelassen. The Art of Hosting ist ein Führungsstil, der mit hoher Gesprächskultur die Entscheidungsfindung verbessern und Veränderungsprozesse in kompl...

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Keynote halten: So begeistern Sie Ihr Publikum
Visionen und Ideen zu vermitteln - darum geht es in Keynotes - Vorträgen, die Menschen begeistern und inspirieren. Worauf es bei dieser Königsdisziplin der Rede ankommt und was Sie von Apple-Gründer S...

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Führungskräfte-Coaching: So holen Sie das Beste heraus
Auch Top-Führungskräfte benötigen mitunter Unterstützung. Coaching bietet Hilfe zur Selbsthilfe, assistieren dabei, Mitarbeiter zu...

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Die 8 besten Leadership-Vorsätze für den Neustart
Die besten Vorsätze sind nützen wenig, wenn man nicht strategisch an ihrer Umsetzung arbeitet und Ziele überprüft. Die 8 besten Le...

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Leadership in Krisenzeiten: 6 Learnings aus der Corona-Pandemie
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Wie sich Führungskräfte bei einer Weihnachtsfeier angemessen verhalten sollten
Die richtige Knigge für die Weihnachtsfeier ist nicht nur für Mitarbeiter wichtig, sondern auch für Unternehmer und Führungskräfte...

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Von den Besten lernen: Runtastic-Manager starten mit Leaders21 durch
Führungskräfte brauchen am Weg in die digitale Welt Coaching und Begleitung. Mit ihrem neuen Start-up Leaders21 wollen die frühere...

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Peter Weinzierl: "Man kann sich das nicht vorstellen..."
Im Mai wurde Ex-Meinl-Bank-Chef Peter Weinzierl in London wegen des Verdachts der Geldwäsche und der Bestechung verhaftet. Gegen K...

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Leadership und Motivation: Ideen fördern, nicht bremsen
Manager, die darüber klagen, dass ihre Mitarbeiter zu wenige Ideen entwickeln um Produkte oder Prozesse zu verbessern, stehen Inno...

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Leadership: Was gute Führung ausmacht
Wir haben in Österreich nicht nur einen Fachkräftemangel, sondern auch einen veritablen Führungskräftemangel. Und das nicht erst s...

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Richtig bewerben für den Top-Job: So werden Führungskräfte ausgewählt
Worauf achtet man in Unternehmen bei der Auswahl von Führungskräften? Wer bestimmt, wer eingestellt wird? Die Deloitte Leadership ...