Rechtsschutz
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Compliance-Regeln: Worauf es in der Praxis ankommt
Das Augenmerk auf die Einhaltung von Wohlverhaltensregeln ist deutlich gestiegen. Doch was müssen Unternehmen wirklich tun, um Kor...
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Gefährliche Hochzeitsbräuche: Diese Konsequenzen drohen
Was man bei Hochzeitsbräuchen wie dem Steigenlassen von Tauben, Luftballons und beim Steigen lassen von Lampions beachten sollte, ...
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Arbeitszeitaufzeichnung: Konfliktstoff vor Gericht
Streitigkeiten über Arbeitszeitaufzeichnungen zählen zu den häufigsten Gründen für Prozesse vor dem Arbeitsgericht. D.A.S. Partner...
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Ehrenbeleidigung und Kreditschädigung – was man besser nicht sagt
Jemanden zu beleidigen oder seinen Ruf zu schädigen, kann vor dem Richter enden. Was man besser nicht sagt, in welcher Höhe Schade...
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DSGVO: So vernichten Sie personenbezogene Daten richtig
Die Datenschutz-Grundverordnung stellt weiterhin viele Unternehmer vor Rätsel. Der Umgang mit personenbezogenen Daten ist vielfach...
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6 Wochen Urlaub: EuGH bestätigt Österreichs Lösung
In Österreich haben Mitarbeiter nach 25 Dienstjahren in einem Unternehmen Anspruch auf eine sechste Urlaubswoche. Dabei werden bis...
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Fasching: Was der Arbeitgeber verlangen und verbieten kann
Kann der Arbeitgeber zu Fasching Bekleidungsvorschriften machen und was dürfen Mitarbeiter von sich aus? Was Dienstnehmer tun müss...
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All-in-Verträge: Wann Arbeitgebern hohe Strafen drohen
Bei All-in-Verträgen werden Überstunden zwar pauschal abgegolten, dennoch müssen einige Punkte beachtet werden, um nicht mit dem G...
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Das droht Mitarbeitern, die Firmengeheimnisse verraten
Wer Firmengeheimnisse wie Kundendaten weitergibt und davon vielleicht auch noch profitiert, muss mit harten juristischen Konsequen...