Fredmund Malik
Autor
- Der 1944 in Lustenau, Vorarlberg, geborene Fredmund Malik ist einer der führenden Management-Experten im deutschsprachigen Raum und darüber hinaus. Er ist Gründer, Inhaber und Chairman von Malik Management, dem weltweit führenden Unternehmen für ganzheitliche General Management-, Leadership- und Governance-Lösungen mit Zentrale in St. Gallen und Niederlassungen in Adelaide, Berlin, Hanoi, London, Peking, Toronto, Wien und Zürich.
Artikel von Fredmund Malik
![6 Maßstäbe für den unternehmerischen Erfolg [Malik on Management]](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Fistock-1367004603_schach-2.jpg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
6 Maßstäbe für den unternehmerischen Erfolg [Malik on Management]
6 Maßstäbe für den unternehmerischen Erfolg [Malik on Management]
![Gefährliche Wörter: EBIT, Gewinn und Wert [Malik on Managment]](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Fistock-1593175828.jpg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Gefährliche Wörter: EBIT, Gewinn und Wert [Malik on Managment]
Begriffe wie EBIT, Gewinn und Wert werden in Führungskreisen von Unternehmen oft missbräuchlich verwendet, meint Fredmund Malik. E...
![Fredmund Malik: "Auf Customer Value statt auf Shareholder Value fokussieren."](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F03%2F13-risiko-ziele-malik%2F38af5c43bfaf45ceecfa3e5b293b075ed73d4a08.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Überzogenes Risiko und falsche Ziele [Malik on Management]
Zwei Grundfehler des Managens sind übertriebenes Risiko und das Schielen auf Wertsteigerungen. Warum Risiken abgewogen und Custome...
![Jobhopper: immer am Sprung, nach ihnen die Sintflut](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F02%2F06-malik-jobhopper%2F4087f835955d432ae638d58f43bf4972dedbb2dc.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Personalmanagement: Achtung vor Jobhoppern [Malik on Management]
Karrieristen und Jobhopper haben oft beeindruckende Lebensläufe. Im Grunde eint sie aber zumeist nur die Fähigkeit, zu bluffen und...
![Motivation- der oft überschätzte Faktor](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F01%2F18-malik-motivation-faktor%2Fziele-setzen.jpg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Motivation - der oft überschätzte Faktor [Malik on Management]
Motivation ist eines der zentralen Themen der Managementausbildung. Aber Patentrezepte, die Menschen zu Leistungen bewegen, gibt e...
![Pläne für das neue Jahr zu schmieden ist nicht genug.](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2022%2F12%2F22-malik-management-vom-planen-tun%2Fba2586820431ffbae4756f865d084fe727b45009.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Malik on Management: Vom Planen zum Tun - 2023 wird alles anders
Tipps vom Leadership- und Management-Experten Fredmund Malik, wie Sie es schaffen, dass Sie Ihre Vorsätze für das kommende Jahr au...
![Gewinnmaximierung ist kein Erfolgskriterium.](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2022%2F12%2F13-malik-gewinn%2Fe6fec986fafb6e14b1ec8579b641c46a7daebd10.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Malik on Management: Pfeifen Sie auf den Gewinn!
Das richtige Unternehmensziel ist nicht, den Profit zu maximieren, sondern eine Leistung für den Markt und die Gesellschaft zu erb...
![Führungskräfte müssen Verantwortung für Ihr Handeln tragen.](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2022%2F10%2F27-malik-macht-verantwortung%2Fcf94b199acc5e52a5be38ea1c8e77914bafa595d.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Malik on Management: Macht braucht Kontrolle und Verantwortung
Macht ist notwendig, um als Unternehmensführer wirksam agieren zu können. Daher muss Macht kontrolliert sein. Entscheidend ist abe...
![Malik on Management: Von Unternehmern und Investoren](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2022%2F08%2F29-malik-unternehmer-investoren%2F41d1eb8ce4a1ffd9baa9c8ea66368a45e52350b0.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Malik on Management: Von Unternehmern und Investoren
Sollen Unternehmer oder Investoren an der Spitze einer Firma stehen? Für Managment- und Leadership Doyen Fredmund Malik ist die An...
![Buchstaben X und Y](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2022%2F08%2F26-malik-menschenbilder%2F590bc086533d981a9b4385be3bc3cf0c64cb8247.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Malik on Management: Falsche Menschenbilder und Stärken
Kann man Menschen Typen zuordnen? Sind die einen wirklich unmotiviert, faul und schwach und die anderen stark, einsatzbereit und s...