Leadership
Artikel zum Thema
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Karriere
NLP-Techniken: So erreichen Sie was Sie wollen
Durch NLP-Techniken kann man mit einer genauen Anleitung lernen, andere Menschen für seine Ziele zu gewinnen, Konflikte geschickt ...
![Die größten New Leadership-Mythen](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Fistock-1154622079.jpg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Die größten New Leadership-Mythen
Sowohl unter Führungskräften als auch in Unternehmen grassieren nach wie vor Mythen, Missverständnisse und falsche Vorstellungen d...
![Leadership im Wandel: Fähigkeiten, die Führungskräfte heute brauchen](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Fistock-1037401190_web.jpg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Leadership im Wandel: Fähigkeiten, die Führungskräfte heute brauchen
Unsere Welt verändert sich schneller als je zuvor – und mit ihr verändern sich zugleich die Bedingungen, unter denen Unternehmen a...
![Ein Influencer ist noch keine Führungskraft](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Fistock-1446003619.jpg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Ein Influencer ist noch keine Führungskraft
Ein Influencer ist noch keine Führungskraft, und ein Unterhalter ist noch viel weiter davon entfernt. Friedhelm Pickhard findet es...
![Agile Coach: Begleitung bei Change- & Transformation- Prozessen](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F08%2F02-agile-coach%2F5da43c1d29402ecd646511bddf6517a5740c09b6.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Unternehmen
Agile Coach: Begleitung bei Change- & Transformation- Prozessen
In vielen Unternehmen laufen zurzeit Change- bzw. Transformationsprojekte, bei denen außer dem Weg zum Ziel, auch das Ziel selbst ...
![Feedback-Methoden und das richtige Vermitteln konstruktiver Kritik sind entscheidend für Akzeptanz.](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F04%2F21-hamburger-methode%2Fa95067ab2281c0ba56f1d2120f0b8f4495582811.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Konstruktive Kritik und Feedback geben mit der Hamburger-Methode
Konstruktiv Feedback zu geben, ohne jemanden vor den Kopf zu stoßen erfordert Gespür, ist aber keine Kunst. Erst recht nicht, wenn...
![Nachhaltigkeit auf allen Ebenen - eine Pflichtübung für Unternehmen.](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F04%2F12-nachhaltigkeitsmanagement-education%2Fa32c693a0db6bc2f76d7ce3af6dc2a811aa0a1a0.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Unternehmen
Nachhaltigkeit: Von der Kür zur strategischen Management-Pflicht
Themen wie Klimaschutz, Diversität und soziale Verantwortung sind zur Pflichtübung für Unternehmen geworden. Worum es dabei konkre...
![Chance Veränderung: Es lohnt sich, die Stimmen der Mitarbeiter zu hören.](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F04%2F07-employee-voice%2Fb5cf5f3256d2f226fe231a8f6bdfc9cbcdc6511c.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Employee Voice: In Change-Prozessen auf Mitarbeiter hören
Auf die Mitarbeiter zu hören ist entscheidend für den Erfolg von Change-Prozessen: Wie stark sich Mitarbeiter einbringen hängt auc...
![Fredmund Malik: "Auf Customer Value statt auf Shareholder Value fokussieren."](https://imgproxy.vgn.at/?url=https%3A%2F%2Fat-vie-1-vgn-prod-statamic-tvmedia.sos-at-vie-1.exoscale-cdn.com%2Ftrend%2Farticles%2F2023%2F03%2F13-risiko-ziele-malik%2F38af5c43bfaf45ceecfa3e5b293b075ed73d4a08.jpeg&width=2560&quality=75&format=webp)
Karriere
Überzogenes Risiko und falsche Ziele [Malik on Management]
Zwei Grundfehler des Managens sind übertriebenes Risiko und das Schielen auf Wertsteigerungen. Warum Risiken abgewogen und Custome...