Leadership

Artikel zum Thema

Malik on Management: Wer ist ein wahrer Leader?

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Management- und Leadership-Doyen Fredmund Malik über echte Leader: Echte Leadership haben nur Menschen mit bestimmten Eigenschafte...

Manager müssen Resultate liefern. Wem das nicht wichtig ist, der kann kein Manager sein, meint Management-Doyen Fredmund Malik.

Management: Nur das Ergebnis zählt [von Fredmund Malik]

Erfolgreiches Management ist nicht eine Frage des Stils, sondern der erzielten Resultate. Management muss an den Ergebnissen ausge...

Zahlen können nicht täuschen: Das Budget ist fernab jeglicher Psychologie ein essenzielles Management-Tool.

Das Budget als Richtschnur: Führen mit Zahlen [von Fredmund Malik]

Psychologie ist nicht alles. Das wichtigste Instrument für Manager bleibt das Budget. Die besten Tipps für den erfolgreichen Einsa...

Change Management: 4 Tipps, um den Wandel zu meistern

Change Management: 4 Tipps, um den Wandel zu meistern

Unternehmen stehen vor großen, langfristigen Herausforderungen. Dazu braucht es meist Profis für das dafür erforderliche Change Ma...

Managemnet-Irrtümer: Verrennen Sie sich in in einem Irrglauben.

Malik on Management: Vorsicht, Falle! 6 Management-Irrtümer

Management- und Leadership-Experte Fredmund Malik rechnet mit den 6 größten Irrtümern und Fehleinschätzungen der Managementlehre a...

Malik on Management: Von den Großen lernen, auf eigene Stärken setzen

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Wirksame Manager nutzen bewusst das Erfolgsgeheimnis großer Persönlichkeiten: Sie konzentrieren sich ausschließlich auf ihre Stärk...

Nicht die Schwächen, sondern die Stärken bringen ein Team und ein Unternehmen zum Erfolg.

Malik on Management: Nutzen Sie die Stärken

Aus einem erfolgreichen Marathonläufer kann nie ein guter Sprinter werden. Erfolgreiche Manager setzen daher ihre Mitarbeiter ents...

Positives Denken befreit und ermöglicht es, Chancen zu erkennen und zu ergreifen.

Malik on Management: Die Macht des PositiveThinking

Bei wirksamen Führungskräften kann man eine ganz bestimmte Haltung erkennen: Sie können auch bei Misserfolgen positiv und konstruk...

Fredmund Malik: "Manager und Führungskräfte müssen den Blick auf das Ganze haben, Kathedralen bauen."

Malik on Management: Gehen Sie aufs Ganze!

Manager ist jemand nicht, weil er Rang und Status hat, Einkommen und Privilegien, Befugnisse und Vollmachten. Manager ist jemand, ...