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Malik on Management: Die wertvollen 50er
Die spätere Phase des Berufslebens kann für Betroffene und Unternehmen am meisten bringen, betont Management- und Leadership-Exper...
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Malik on Management: Die glorreichen 40er
Manager in ihren 40ern. Sie haben es geschafft. Endlich erfahren und erfolgreich. Doch Fredmund Malik warnt zur Vorsicht: Nur wenn...
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Fredmund Malik: Mit Methode zur erfolgreichen Führungskraft
Nicht der gestresste Workaholic ist die erfolgreichste Führungskraft, sondern der wohlorganisierte Manager. Ein Appell des Managem...
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Karriere als Manager: In den 30ern auf Stärken und Fähigkeiten setzen
Die Schlüsselaufgabe in den Dreißigern, der zweiten Laufbahnphase, lautet: "Finde den Job, in dem du deine Fähigkeiten am bes...
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Lost in Transformation? 6 Erfolgsfaktoren für den digitalen Wandel
Der radikale Wandel der Wirtschaft vor dem Hintergrund von Digitalisierung, Coronakrise und Ukraine-Krieg kann bisweilen bis zur O...
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Leadership: Lehrgänge und Kaderschmieden für Nachhaltigkeitsmanagement
Gute Führung, faire Produkte, saubere Lieferketten - nachhaltiges Wirtschaften erfordert neue Fähigkeiten. Führungskräfte trainier...
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Fredmund Malik: "Management braucht fundierte Ausbildung"
Das Führen von Organisationen und Unternehmen ist keine Frage der Begabung, sondern der richtigen Ausbildung und der Erfahrung. Ma...
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Fredmund Malik: Der Mythos vom Team
Gemeinsam geht alles besser? Vier Augen sehen mehr als zwei? Teamgeist wird überschätzt, kreative Leistungen schafft nur der Einze...
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New Leadership: Lehren für Führungskräfte aus der Geschichte
Was sich Führungskräfte von den großen Leadership-Strömungen der letzten 50 Jahre abschauen können und welche Konzepte die Diskuss...